Sobre el micromanagement: Riesgos, causas, estrategias y… ¿Beneficios?
El micromanagement es un concepto que puede aterrar a jefes y empleados por igual. Muchos trabajadores lo identifican como una de las grandes causas de descontento laboral y frustración. Los de arriba, aunque en el otro lado, tampoco creen que sea el enfoque de liderazgo adecuado. La microgestión es una práctica o modelo de gestión […]